（2025）粤0304民初40248号

深圳市福田区人民法院

（2025）粤0304民初40248号

深圳市福田区人民法院

（2025）琼9002民初2231号

金融借款合同纠纷

中国银行股份有限公司琼海支行

梁**,海南和融房地产开发有限公司

琼海市人民法院

（2025）琼9002民初1608号

买卖合同纠纷

北京瓦敢当建筑装饰工程技术有限公司

海南和融房地产开发有限公司

琼海市人民法院

（2024）琼9002民初4406号

合同纠纷

北京文新创展工程造价咨询有限公司

海南和融房地产开发有限公司

琼海市人民法院

（2025）粤0304民初40248号

装饰装修合同纠纷

深圳市超源建设科技集团有限公司

广东崇盛建筑装饰工程有限公司

起诉状副本及开庭传票

深圳市福田区人民法院

（2025）琼9002民初2231号

金融借款合同纠纷

中国银行股份有限公司琼海支行营业部

梁**

起诉状副本及开庭传票

琼海市人民法院

票据追索权纠纷

天津恒科保温建材有限公司

北京瓦敢当建筑装饰工程技术有限公司

起诉状副本及开庭传票

北京市门头沟区人民法院

(2022)渝0110民初9929号

票据追索权纠纷

重庆市綦江区容太环卫有限公司

深圳市得丽量科技发展有限公司

起诉状副本、上诉状副本

重庆市綦江区人民法院

(2022)京0113民初17967号

票据追索权纠纷

北京瓦敢当建筑装饰工程技术有限公司

北京久翔伟业商贸有限公司,海南和融房地产开发有限公司

起诉状副本、上诉状副本

北京市顺义区人民法院

（2024）琼0271执982号

票据纠纷

江苏苏博特新材料股份有限公司、海南和融房地产开发有限公司等票据纠纷首次执行执行裁定书

执行案件

（2023）琼9002民初3443号

合同纠纷

天津深度方图广告传媒有限公司、海南和融房地产开发有限公司合同纠纷民事一审民事判决书

399927.00元

民事案件

（2022）辽0113民初10715号

票据追索权纠纷

大石桥市融通科技有限公司与海南和融房地产开发有限公司、沈阳山水建筑装饰工程有限公司票据追索权纠纷一审民事裁定书

民事案件

（2023）京74民终479号

票据追索权纠纷

北京瓦敢当建筑装饰工程技术有限公司等与北京兴旺发展科技有限公司票据追索权纠纷二审民事裁定书

民事案件

（2022）辽0113民初11991之一号

票据追索权纠纷

深圳钰建科技发展有限公司、海南和融房地产开发有限公司等票据追索权纠纷民事一审民事裁定书

民事案件

(2023)琼海综执(劳应)罚决字劳监第10号

海南和融房地产开发有限公司建设的博鳌金湾B1观海项目拖欠83名工人工资2747356.29元，且拒不履行劳动监察执法部门整改指令。

2022年12月18日，我局劳动保障应急行政执法大队在日常巡查发现博鳌金湾B1观海项目中涉嫌存在拖欠工人工资的情况。经查，该项目建设单位是海南和融房地产开发有限公司，施工总包单位是浙江恒宸建设集团有限公司。根据双方提供的材料证明施工总承包单位完成的实际工程产值是6173万元，按照合同约定你单位应支付施工总承包单位工程款项4967万元，目前你单位已支付施工总承包单位3113万元（实际支付到账及房抵款），未支付工程1854万元。经施工总承包单位确认拖欠该项目14个班组119名工人工资5496099元。 2023年1月3日，施工总承包单位申请农民工工资保证金支付37名工人工资2748742.71元，剩余83名工人工资2747356.29元仍未支付。由于你单位未按合同约定及时向总包单位拨付工程款，导致施工总承包单位发生拖欠该项目工人工资的情况。2023年1月6日，我局依法下达《限期改正指令书》要求你单位在规定时间内垫付总承包单位拖欠的83名工人工资2747356.29元，但你单位在规定时间内拒不改正。 以上事实有：（一）施工总承包单位浙江恒宸建设集团有限公司提供的相关材料、拖欠工人工资确认单，授权人的调查询问笔录；（二）建设单位是海南和融房地产开发有限公司提供的相关材料及授权人的调查询问笔录；（三）施工总承包单位申请保证支付部分工资的工资表及支付凭证；（四）我局依法向建设单位海南和融房地产开发有限公司下达的《限期整改指令书》及送达回执 上述行为违反了《劳动保障监察条例》第六条的规定。本单位于2023年4月7日向你单位送达了《行政处罚告知书》告知了拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据，并告知依法享有的陈述、申辩等权利，对此，你单位于2023年4月14日提出陈述、申辩。经复核，本单位认为陈述、申辩意见不成立，不予采纳。 根据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项“有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处2000元以上2万元以下的罚款：（三）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的”的规定，且参照《海南省人力资源和社会保障领域行政处罚自由裁量基准》序号3，严重违法阶次“用人单位在限期内未整改部分超过75%的，责令改正，并对用人单位处一万五千元以上二万以下罚款”，该行为符合严重违法阶次，本单位拟对你单位作出罚款19000元人民币的行政处罚。

19000.00元

琼海市综合行政执法局

2023-04-17