东人社监字﹝2025﹞第18-069号

该单位违反了以下劳动保障法律、法规或者规章的规定：《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项。我局根据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项《东莞市人力资源和社会保障局行政处罚自由裁量权适用规则》（东人社发〔2019〕48号）第十四条、《东莞市人力资源和社会保障局行政处罚自由裁量细化标准》第77项（违法程度：一般）规定，决定对你单位给予以下行政处罚：罚款10000元。

认定的事实：你单位拒不按照《劳动保障监察限期改正指令书》（东人社监字〔2025〕第18-069号）的要求进行改正。上述事实有：《劳动保障监察限期改正指令书》（东人社监字〔2025〕第18-069号）及送达回执；广东观行农业科技开发有限公司员工工资表；劳动保障监察调查询问笔录等证据证明。你单位违反了以下劳动保障法律、法规或者规章的规定：《劳动保障监察条例》第三十条第一款第三项。现依据以下法律、法规或者规章的规定：《劳动保障监察条例》第三十条第一款第三项、《东莞市人力资源和社会保障局行政处罚自由裁量权适用规则》（东人社发〔2024〕29号）第十四条及其附件《东莞市人力资源和社会保障局行政处罚自由裁量细化标准》第74项（违法程度：一般）。决定对你单位给予以下行政处罚：罚款10000元。

10000.00元

东莞市人力资源和社会保障局

2025-03-20