东人社监字﹝2023﹞第11-030号

东莞市仁辉人力资源管理有限公司因使用童工（1人），违反《禁止使用童工规定》第二条第一款规定，根据《禁止使用童工规定》第六条第一款规定，决定对该公司给予行政处罚

该公司在2023年3月10日至2023年3月15日期间介绍童工谭**到东莞市益企人力资源管理咨询有限公司从事工作。上述事实有东莞市千幻世恒实业有限公司童工谭**的身份证复印件、入职时所使用的刘**身份证复印件和《劳动保障监察调查询问笔录》；东莞市千幻世恒实业有限公司人事经理吴**、东莞市益企人力资源管理咨询有限公司财务易*、东莞市仁辉人力资源管理有限公司法定代表人秦**和广东省东祥人力资源有限公司法定代表人李**的《劳动保障监察调查询问笔录》等证据证明。该公司违反《禁止使用童工规定》第二条第二款规定。我局根据《禁止使用童工规定》第七条规定，决定对该公司给予以下行政处罚：罚款5000元。

5000.00元

东莞市人力资源和社会保障局

2023-04-27