（2023）苏1111民初1458号

装饰装修合同纠纷

江苏合君消防咨询有限公司

点亮雨果（镇江）教育科技有限公司

镇江市润州区人民法院

镇润人社察罚字﹝2023﹞第0001号

2023年2月1日至2月7日，陆续接到金诚等4人投诉，反映点亮雨果（镇江）教育科技有限公司拖欠2022年11月至2023年1月工资合计人民币肆万零叁佰捌拾陆元整（40386元）。 接投诉后，我局劳动监察大队工作人员立即对职工投诉事项进行调查核实，本局于2023年2月9日依法对该单位下达《劳动保障监察调查询问书》，在规定期限内，该单位未提供资料接受调查询问。2月15日，本局依法下达《劳动保障监察举证通知书》，该单位逾期未提供。 2月23日，依据《劳动合同法》第八十五条第（一）项规定，本局依法下达《劳动保障监察限期改正指令书》，责令该单位限期支付。同时下达了《劳动保障监察通知书》，在规定的时间内，该单位未整改，也未在指定时间内到指定地点配合解决拖欠工资问题。2023年3月14日我局依法下达《劳动保障监察行政处理告知书》，在规定期限，该单位未提出陈述和申辩。 2023年3月20日，本局依法下达了《劳动保障监察行政处理决定书》，责令该单位支付职工金诚等4人2022年11月至2023年1工资合计人民币肆万零叁佰捌拾陆元整（40386元），并按应付金额百分之五十的标准(40386元×50％）向金诚等4人加付赔偿金贰万零壹佰玖拾叁元整(20193元）的行政处理，该单位拒不履行本局行政处理决定。 3月27日，本局依法对该单位下达了《行政处罚告知书》，在规定的期限内，该单位未提出陈述和申辩。

参照《镇江市人力资源和社会保障行政处罚事项及自由裁量基准》规定，本局决定对你单位作出责令改正，处以人民币1.9万元罚款的行政处罚。

19000.00元

镇江市润州区人力资源和社会保障局

2023-04-04

未依照《企业信息公示暂行条例》第八条规定的期限公示年度报告的

镇江高新区市场监督管理局