东人社监字﹝2026﹞第03-056号

重庆执牛耳者人力资源有限公司无正当理由，拒绝按照《劳动保障监察询问通知书》（东人社监字〔2026〕第03-056号）的要求，于2026年2月10日9时派法定代表人或受委托人到东莞市人力资源和社会保障局虎门分局接受询问调查。违反《广东省劳动保障监察条例》第五十二条第一款第二项规定。决定对该单位给予行政处罚。

重庆执牛耳者人力资源有限公司无正当理由，拒绝按照《劳动保障监察询问通知书》（东人社监字〔2026〕第03-056号）的要求，于2026年2月10日9时派法定代表人或受委托人到东莞市人力资源和社会保障局虎门分局接受询问调查。上述事实有：《劳动保障监察询问通知书》（东人社监字〔2026〕第03-056号）及送达回执；劳动保障监察调查询问笔录等证据证明。重庆执牛耳者人力资源有限公司违反《广东省劳动保障监察条例》第五十二条第一款第二项规定。现依据以下法律、法规或者规章的规定：《广东省劳动保障监察条例》第五十二条第一款第二项、《东莞市人力资源和社会保障局行政处罚自由裁量权适用规则》（东人社发〔2024〕29号）第十四条及其附件《东莞市人力资源和社会保障局行政处罚自由裁量细化标准》第76项（违法程度：一般）。决定对重庆执牛耳者人力资源有限公司给予以下行政处罚：罚款 14000 元。

14000.00元

东莞市人力资源和社会保障局

2026-05-25