（2024）渝0112民初30545号

合同纠纷

重庆锐倍斯机电设备有限公司

重庆德邻电梯有限公司

重庆市渝北区人民法院

渝秀山市监处罚〔2026〕608号

经查， 当事人于2026年7月20日向本局提交《特种设备安装改造维修告知书》，并于2026年7月20日至8月25日期间，在秀山新雅江苑项目进行电梯安装作业。当事人编制的《电梯施工方案》中明确指派周余为该项目施工安全负责人，负责施工现场安全管理、质量检查及作业人员监督等职责。 ？ ？ 经调查核实： ？ ？ 一、周余未实际到岗履职。自电梯安装开工至本局现场检查之日（2026年8月25日），周余从未在施工现场履行安全负责人职责，未开展任何安全检查、质量检查或作业人员管理活动。 ？ ？ 二、当事人明知该情况仍继续施工。当事人在询问调查中承认，周余因其他项目工作安排未能到场，但未采取调整负责人、暂停施工或补充管理人员等有效措施，仍继续组织安装作业。 ？ ？ 三、当事人提供的辩解不成立。当事人主张现场工作人员王波实际履行安全负责人职责，并提交王波的施工日志为证。但经核实，施工日志内容仅为日常施工进度记录，未体现安全负责人应开展的现场检查、隐患排查、质量验收等管理内容，且王波未被正式任命为安全负责人，其身份和职责与《电梯施工方案》不符。本局对该辩解不予采纳。 ？ ？ 综上，当事人在明知其《电梯施工方案》已设定施工安全负责人且该负责人长期缺位的情况下，依然指挥作业继续进行，属于不履行安全管理职责、违章指挥作业行为。该行为持续时间为1个月以上不足三个月（自2026年7月20日至8月25日，共计37天），期间未发生安全事故，未造成人身伤害或财产损失，无社会影响。

1、处以罚款人民币捌佰元整（￥800.00）。

800.00元

秀山土家族苗族自治县市场监督管理局

2026-09-18