河人社监字〔2025〕第132号

根据西可通信技术设备（河源）有限公司（下称“西可公司”）2025年1至3季度在“全国根治欠薪线索平台”线索量较大的问题，我局于2025年11月7日依法对西可公司立案调查。调查过程中，发现西可公司存在使用东莞市众越人力资源管理有限公司（下称“众越公司”）劳务派遣工情况。据此，我局于2025年12月6日依法对众越公司下达《劳动保障监察书面材料审查通知书》（河人社监审通字〔2025〕第255号），众越公司逾期未报送；12月10日，我局依法对众越公司予以立案调查，并于12月18日下达《劳动保障监察限期改正指令书》（河人社监字〔2025〕第132号），责令众越公司在改正期限内按要求报送有关书面材料，众越公司逾期未报送。

经责令改正未完全改正，我局于2026年2月11日依法对众越公司作出《劳动保障监察行政处罚决定书》（河人社监字〔2025〕第132号），处以罚款13000元。

13000.00元

河源市人力资源和社会保障局

2026-02-11