黄梅市监处罚〔2026〕92号

当事人于2024年2月开业，投资人汪志珍通过朋友介绍聘请王利芳担任质量负责人兼审方员。2024年2月6日，王利芳将《执业药师注册证》注册至当事人，注册证编号：422224110090。而王利芳实际在黄梅县省立医大口腔门诊有限公司任护士，并在该公司正常考勤每日8：00-17：30上班并进行面部识别打卡，“黄梅医大口腔门诊部”提交的“聘用证明”、“王利芳考勤表”、王利芳202308至202603“湖北社会保险参保证明”也显示王利芳在担任当事人质量负责人期间一直在“黄梅医大口腔门诊部”工作，无法在当事人处全职到岗，不能依法履行药品审方、陈列检查、验收养护、人员培训等质量负责人法定职责。本局执法人员随机调取的8份处方笺中“王利芳”电子签名经王利芳确认均不是其本人签名。投资人汪志珍与王利芳约定年报酬7200元，明显不符合执业药师在岗履职支付正常的薪酬标准，后王利芳已于2026年3月25日离职，当事人已聘请新的主管药师担任质量负责人，正在办理《药品经营许可证》变更手续。当事人于2026年3月30日，向本局提交了“违法事实确认书”，于2026年4月1日提交了“自愿认错认罚承诺书”和“减轻处罚申请书”，表示认错认罚并申请减轻处罚：1.当事人积极配合本局调查，如实陈述违法事实并主动提供证据材料；2.初次违法，没有造成危害后果；3.及时整改，消除隐患，2026年3月25日当事人已解聘违法聘用人员（王利芳）；4.因经济大环境不好，企业生存困难，按照处罚与教育相结合的原则，希望本局支持民营企业发展，帮助企业度过难关。恳请本局对其减轻处罚。...[详情见行政处罚决定书]

当事人的行为违反了《中华人民共和国药品管理法》第五十二条第（一）项、第（三）项，第五十八条第三款和《药品经营质量管理规范》第二十三条的规定，构成了违法聘用人员的违法行为。依据《中华人民共和国药品管理法》第一百四十条的规定，应责令当事人解聘违法聘用人员，并给予行政处罚，因当事人已于2026年3月25日解聘违法聘用人员（王利芳），故不再责令当事人解聘违法聘用人员（王利芳），决定对当事人处以30000元罚款，上缴国库。

30000.00元

黄梅县市场监督管理局

2026-05-13